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USCIS眼里的O1工签和NIW绿卡

  准备身份时,很多人本能地盯着学历、论文、奖项等,去判断自己够不够资格。可真正决定结果的,是移民官怎么看。移民官审核时只在意两件事:过去有没有可核验的成绩,未来是否能创造对美国有价值的影响。

USCIS眼里的O1工签和NIW绿卡

  ★在USCIS眼里,O1签证像一份成绩单:

  ▶标准清晰,常见的可得分项包括行业媒体报道、原创贡献、在公司承担核心岗位、期刊评审等。材料越具体,越容易被逐条勾选;截图/链接/合同/使用数据,比空泛描述更管用。O1A/O1B里8条/6条标准里凑足3条并不罕见,但要避免同质化堆叠,证明独立贡献、范围与影响。

  ★而NIW移民更像一份计划书:

  ▶它要你回答三件事:你做的方向为何重要;你是否具备继续推动的能力;为何可以不依赖雇主担保。把方向与US的政策、产业或社会需求对齐,用成果和推荐信证明你能落地,把免担保的必要性讲透。资料组织上,放在第一的是方向与价值,其次是证据链与路径图,最后是风险与对策。

USCIS眼里的O1工签和NIW绿卡

  ■常见误区:

  ①其一,自我矮化。你觉得普通,不代表USCIS觉得普通。被多方引用的研究、持续影响用户的产品,都能转化为纸面价值。

  ②其二,过度技术化。移民官不是的面面俱到专家。请把复杂工作翻译成可验证的结果:谁在用、规模多大、产生了什么变化。

  ③最后,只讲经历,不讲未来。NIW移民尤其需要明确接下来的路线、节点和产出。

  ❤所以,O1签证强调已获成就,NIW强调可预期的公共价值。

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