宝子们!谁懂啊!普通工签在新加坡真的太被动了——续签要看雇主脸色,换工作等于从头再来,想带家人来团聚更是难上加难…直到发现了新加坡自雇EP这条路,才知道新加坡生活可以开挂!
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●先来看看普通工签的“被动瞬间”
×续签全看雇主脸色:普通工签续签需雇主发起申请,若雇主因业务调整或对员工表现不满等原因不愿续签,员工几乎无法自行申请延续签证。
×想换工作=重头再来:普通工签需绑定雇主,换工作必须先辞职再重新申请,中间空窗期可能面临“非法滞留”风险!
×家属团聚很难实现:普通工签(SP)虽可带家属,但需月薪6K新以上才能为配偶及子女申请,而大多数SP持有者月薪仅3-5K新,远不达标,所以能带家属的极少。
×PR申请遥遥无期:普通工签受政策、技能层级、薪资水平等限制,PR之路确实充满不确定性,有些宝子熬了7年还在等PR审批,遥遥无期。
●转自雇EP后,生活直接“逆袭”
☑从“被动”到“自己说了算”
▶注册自己的公司后,自己当“老板”!业务方向自己定,客户自己谈,再也不用看谁脸色,而且收入也随之翻倍,比打工时爽太多!
☑家属团聚直接安排,不用再经受异国之苦
▶自雇EP获批后,配偶和孩子的家属准证(DP)快至2周就获批了。配偶可以在新加坡做自己喜欢的工作,孩子可以在新加坡优先入读新加坡公立学校,接受更优质的教育,幸福感拉满。
☑PR申请进度条直接“加速”
▶普通工签再快也要5年,但自雇EP只要满足条件,快至2年即可申请PR!而且通过率比普通工签高60%,实在是太香了吧。
☑签证自由,说走就走
▶普通工签出境超过3个月可能影响续签,自雇EP完全没这顾虑!

●给想转签的宝子几个关键提醒
①公司注册别踩坑:一定要注册私人有限公司,并且留好注册文件,后续申请全靠它!
②商业计划书是核心:别随便应付!一定要突出你的行业经验、客户资源、盈利模式,让ICA相信你能“养活自己”。
③薪资要达标:25年非金融行业要求≥5600新币/月,金融行业要求≥6200,别侥幸!但需带家人的话建议8K新币以上,更容易通过。
❤以前怕失业,现在自己掌控事业!EP续签超顺利,还能带家人来新,如果你也在为工签发愁,不妨试试这条路!
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