新加坡凭借其稳定的政治环境、优越的税收政策和高效的商业生态，成为全球企业高管移民的首选目的地之一。下面美福国际为大家介绍企业高管怎样移民新加坡，帮助高管群体精准匹配最佳移民方案。
一、全球投资者计划（GIP）：高净值企业家的快速通道
新加坡GIP投资移民是高管移民的快捷方式，2025年要求投资至少250万新元（约1300万人民币）于政府批准的基金或商业项目，适合企业主（公司年营业额≥2亿新元）或家族办公室负责人（管理资产≥2亿新元）。核心优势是审批快（6-8个月）、一步到位获得永久居民（PR）身份，且全家（配偶及21岁以下子女）可同步移民。2025年新政新增行业限制，优先支持科技、新能源、医疗等战略领域，传统行业（如房地产、餐饮）可能不符合要求。
二、就业准证（EP）转永居：职业经理人的主流选择
EP是新加坡技术移民的主要途径，2025年COMPASS评分系统要求申请人月薪≥5600新元（金融业6200新元），并在学历、企业多元化等维度累计至少40分。持EP工作满2年后可申请PR，成功率约35%-45%。高管申请人需提供完整的职业履历（如跨国管理经验）、企业推荐信及税务记录。2025年新增“社会融入评估”，建议参与本地商业协会或公益活动以提高获批概率。
三、创业移民（EntrePass）：创新企业家的灵活选择
EntrePass适合计划在新加坡创业的高管移民新加坡，2025年要求注册公司并注资5万新元（约27万人民币），首次获批1年，续签需雇佣3名本地员工或年营收达50万新元。优势是创业满2年即可申请PR，成功率约40%，且无高额投资门槛。数字经济、绿色科技领域的项目可获加速审批，适合希望兼顾商业拓展与身份规划的高管。
四、内部调动签证（ICT）：跨国高管的便捷路径
国际公司内部调动（ICT）允许跨国企业将高管调至新加坡分公司，2025年审批仅需2-4周。要求包括：海外母公司运营1年以上、新加坡分公司真实运营（建议注册资本50万新元）、申请人过去3年有1年母公司高管经验。优势是无劳工市场影响评估（LMIA）要求，配偶可获开放式工签。
五、新加坡家族理财办公室（13O/13U）：超高净值家庭的财富与身份管理
2025年新加坡家族办公室计划要求管理至少2亿新元资产，并投资5000万新元于本地市场（如股票、债券）。核心优势是投资收益免税，且主申请人及家属可同步获得PR。适合希望整合财富管理与移民新加坡规划的企业家族。
以上是给大家介绍的【企业高管怎样移民新加坡】，企业高管移民新加坡的主要路径包括GIP（快）、EP转PR（稳妥）、EntrePass（灵活创业）、ICT（跨国调动）及家族办公室（财富管理）。资金充裕者可以选择GIP，职业经理人优先EP转PR，并提前规划税务与居住要求（如PR首5年需每年住满半年）。建议咨询专业移民顾问，制定个性化策略，高效实现新加坡移民目标。我们美福国际专注海外移民服务，主要热门新加坡移民项目有【新加坡GIP投资移民】、【新加坡创业自雇移民】、【新加坡家族理财办公室】，为移民客户提供前期咨询，深入的移民评估，选择适合自己的移民项目。
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