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美国L1签证超全指南,你想知道的都在这

  你可能不知道:美国有一类工作签证,不拼学历、不靠运气抽签,还能带配偶孩子一起赴美——它就是被严重低估的L1签证!

  无论你是企业高管、技术专家,还是想拓展海外业务的企业主,这份指南将带你深度解析L1签证的隐藏机会和流程细节。

  先来说说L1签证是什么?L1签证是跨国公司调派海外高管或核心员工赴美工作的非移民签证,无学历和配额限制,还能转绿卡!适合企业拓展海外业务或优秀人才长期留美发展。

美国L1签证超全指南,你想知道的都在这

  ●两种类型

  ①L1A(高管专属)

  ▶针对:经理/总监级以上管理者;

  ▶有效期:新办公室1年,已有办公室3年;

  ▶最长留美:7年;

  ▶隐藏优势:最快1年可通过EB1C申请绿卡!

  ②L1B(技术人才专属)

  ▶针对:掌握公司核心技术/流程的专业人员;

  ▶有效期:同L1A;

  ▶最长留美:5年;

  ▶关键点:需证明知识具有“专属性”(如内部系统、专利技术等)。

  ●适合人士

  ▶企业主:拓展美国市场,可先申请L1A再布局团队。

  ▶技术骨干:涉及AI、生物医药等稀缺领域更易获批。

  ▶家庭规划:子女教育+配偶工作一举多得。

  ●硬性条件

  ①公司要求

  ▶美方与海外公司需为母子/关联公司(持股≥50%或共同控股)。

  ▶美国公司需真实运营:有办公地址、员工、业务流水。

  ②员工要求

  ▶过去3年内,在海外公司全职工作满1年。

  ▶赴美后职位必须匹配(L1A管理岗/L1B技术岗)。

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  ●细节补充(很多人忽略!)

  ▶新办公室也可申请L1,但第1年仅批1年,需提交详细商业计划。

  ▶关联公司包括合资、姐妹公司,不限于股权关系。

  ▶薪资要求:虽无明文规定,但需符合美国同岗位市场水平。

  ●申请全流程

  ▶雇主提交I-129表(加急15天出结果)。

  ▶获批后员工面签(需携带I-797批准函)。

  ▶入境激活身份(建议保留薪资单、工作记录)。

  ●家属福利太香了!

  ▶配偶持L2签证可合法工作(无需雇主担保)。

  ▶子女自由入读公立学校,大学按本地生收费。

  ■常见拒签原因

  ▶公司关系证明不足(需提供股权协议、资金往来)。

  ▶岗位描述模糊(L1B需具体说明“专业知识”内容)。

  ▶薪资低于行业标准(建议提供薪酬调查报告)。

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