新加坡以其优质教育、完善医疗和宜居环境，成为越来越多家庭三代同堂移民的首选目的地。下面美福国际为大家整理一份一家三代移民新加坡路径与避坑指南。
一、全球投资者计划（GIP）：高净值家庭优选
GIP允许主申请人携带配偶、21岁以下子女及父母一步到位获得PR，2024年新政要求：方案A投资1000万新币设立商业实体，方案B投资2500万新币于基金，方案C设立5000万新币家族办公室。优势是审批快（6-12个月）、三代同步获批，但需注意2025年起家族办公室需将10%资产配置新加坡市场。
二、创业移民新加坡（EntrePass+DP+LTVP）分步实施
主申请人通过EntrePass创业（注册资本5万新币），获批后可为配偶子女申请家属准证（DP），父母申请长期探访准证（LTVP）。关键策略：1）选择创新领域（如AI、生物科技）；2）雇佣3名本地员工；3）年支出达10万新币以符合续签要求。2年后满足条件可申请移民新加坡，三代分阶段团聚。需警惕商业计划雷同、雇佣造假等常见拒签原因。
三、雇主担保（EP+DP+LTVP）渐进式移民
主申请人通过就业准证（EP）入职新加坡公司（月薪≥5600新币），携带配偶子女申请DP，父母申请LTVP需主申请人年薪达12万新币。稳妥路径：1）优先选择跨国公司或上市公司担保；2）确保公司配合PR申请；3）提前规划COMPASS评分（语言+学历+薪资）。数据显示，金融科技、医疗行业EP持有人三代团聚成功率高。
四、家族办公室（13O/13U）财富与身份双收
设立1300万新币（13O）或5000万新币（13U）家族办公室，主申请人可自雇获EP，三代同步申请LTVP。优势：1）投资收益免税；2）父母可获5年LTVP+；3）子女享国际学校优先录取。审核重点：1）资产来源证明；2）真实雇佣本地员工；3）专业投资管理团队。常见坑点：虚报资产、投资组合不合规。
五、特殊人才（ONE Pass）快速通道
月薪3万新币以上的顶尖专业人士可申请ONE Pass，携带配偶子女及父母（需主申请人年薪达42万新币）。适合科技、金融、艺术领域领军人物，审批仅需8周。需准备专利、奖项、高引论文等成就证明。
三代移民新加坡避坑关键点
1.年龄陷阱：父母超过60岁需额外购买高额医疗保险（年费约1万新币）；
2.教育衔接：国际学校学位紧张，建议提前2年申请排队；
3.税务规划：成为税务居民前需清理海外资产，避免双重征税；
4.材料造假：虚假雇佣或学历将导致全家5年内禁止申请；
5.文化适应：父母需参加社区活动积累融入度证明。
以上是给大家介绍的【一家三代移民新加坡路径与避坑指南】，三代移民新加坡的核心策略是：高净值家庭首选GIP或家族办公室，创业者分步实施EntrePass，专业人士通过雇主担保渐进式申请。无论选择哪条路径，需提前12-24个月规划。我们美福国际专注海外移民服务，主要热门新加坡移民项目有【新加坡GIP投资移民】、【新加坡创业自雇移民】、【新加坡家族理财办公室】，为移民客户提供前期咨询，深入的移民评估，选择适合自己的移民项目。
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