新加坡家族办公室政策有变，高净值家庭必看！近年来，新加坡家族办公室政策频频调整，为大家梳理了几个关键变化：
①门槛提升：
▶13O计划：资产规模需增至1000万新币起步，两年内需达到2000万新币；管理人员至少2名；年度商业支出20万-100万新币不等。
▶13U计划：资产规模门槛5000万新币不变；管理人员至少3名（含1名非家族成员）；年度商业支出50万-100万新币。
②运营要求明确：
▶家族办公室需专为单一家族服务，且在新加坡设有实体运营。
③税务优惠延期：
▶税务优惠期限延长至2029年底。
④审批加速：
▶申请流程简化，审批效率提升。
⑤新增背景审查：
▶自2024年10月1日起，新申请需提交指定服务商的背景审查报告。
⑥鼓励ESG投资：
▶政府推动ESG投资，相关计划更易获批。
⑦人才引进与培训：
▶提供优先居住签证，推出专业培训课程。
⑧加强合规透明：
▶强化税务申报和反洗钱措施。
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