■为什么新加坡EP的获批率这么高？从中捞到了哪些好处？
▶说起新加坡的就业准证（Employment Pass，简称EP），有不少人可能会发现一个有趣的现象：相比其他国家的工作签证，EP的获批率一直相对较高。新加坡为什么乐于批准这么多EP申请？其实，背后有着新加坡独特的经济策略和双赢逻辑。
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■EP获批率高的原因
●申请条件明确
▶自2023年9月1日起，新加坡开始采用专才互补评估框架COMPASS，申请人只需要在框架中获得40分以上即有高概率获批。
▶互补评估框架对于申请人各方面条件的评估条件非常明确，这使得申请人可以在申请前期就对自身的各方面条件进行充分评估。还可以借助第三方协助，通过Self-Assessment Tool进行自测，提前明确获批率。
■新加坡从众多EP申请者中捞到了什么好处？
①填补人才空缺
▶新加坡本地劳动力市场无法完全满足高技能岗位需求，而EP持有者正好弥补了这些空白，为新加坡的关键产业注入新活力。
②拉动本地经济
▶EP持有者普遍收入较高，他们及其家属的消费覆盖了住房、教育、健康等多个领域，直接推动了内需增长。自雇EP项目的申请者甚至可以为本地创造更多就业机会。
▲总的来说，对于申请者来说，EP是进入新加坡的桥梁；对于新加坡来说，每一份EP都是为国家未来注入的动力。这种双赢关系，正是新加坡在全球竞争中持续领先的关键。
■如何申请新加坡EP？
●自雇创业就业准证（EP）
▶自雇EP是一个更灵活、更快捷的选择。简单来说，就是通过注册一家公司并为自己申请EP，合法地成为自己公司的雇员。这种方式特别适合希望通过小型商业项目实现创业和移民的人。
■适合哪些创业人士？
①对初期资金投入比较谨慎，希望通过小规模试探市场的人；
②已有基础创业方案，希望从其他国家转移到新加坡工作的人。
❤自雇EP的优势在于投入较少，并且对长期准证有自主的控制性。申请通过后，你既是公司老板，也是合法雇员。随着公司发展和个人贡献的增加，你可以进一步申请新加坡PR，为未来的家庭生活和事业规划争取更多选择。
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